“國考”考瘋了，MBA漲價了，學校上市了，“撕證哥”躥紅了……

相比于往年，2010年的培訓市場更具戲劇性。在經(jīng)歷了金融危機的低潮之后，培訓市場明顯緩過勁來，市場人氣正在迅速回升，新的熱點不斷涌現(xiàn)，市場氛圍明顯趨好。

最為引人注目的是，2010年培訓機構(gòu)不再狂熱，培訓項目一窩蜂上馬，打折促銷一個比一個狠，這樣的情況正在減少。時下，培訓機構(gòu)經(jīng)營者已很少使用低價這一殺手锏來贏得市場，而開始注重培訓服務(wù)的個性化。

考試競爭過于激烈、培訓成本過高、廣告宣傳過牛等問題，依然將成為2011年培訓市場的“糾結(jié)”所在。

猜想一：
“國考”兇猛應(yīng)屆生考還是不考？

【2011預測】
不難看出，隨著“國考”報考人數(shù)的急劇攀升，競爭正日益激烈。

據(jù)悉，2011年全國畢業(yè)生又將增加30萬人左右，嚴峻的就業(yè)形勢將使更多本科畢業(yè)生加入“國考”大軍。與此同時，由于報考人數(shù)不斷上升，考試輔導費用早已突破萬元大關(guān)，對于應(yīng)屆生而言，已經(jīng)不堪負重。

基于此，在考試成本與低通過率的雙重壓力下，希望準備迎戰(zhàn)2011年“國考”的考生都能審慎思量：一方面就業(yè)市場快速回暖，不論是電子業(yè)、制造業(yè)、IT業(yè)，還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，都有大量的空缺崗位，薪資水平也一再提升；另一方面，“國考”競爭日益激烈，考試難度也在加強，想要順利過關(guān)并非易事。在考與不考之間，考生還需根據(jù)自己的實際情況來量體裁衣。

猜想二：
MBA學費大漲高價之下讀還是不讀？

【2011預測】
分析MBA學費上漲的原因，多所學校表示，經(jīng)濟回暖后，報名人數(shù)一直呈上升趨勢，加上物價高漲，為提升教學質(zhì)量，學�？隙ㄒ�在師資、設(shè)備、國際交流等方面多一些投入，漲學費也是大勢所趨。

基于此，MBA的含金量自然成為考生關(guān)注的焦點話題。據(jù)報道，多所名校提漲學費后，紛紛加大獎學金的投入力度，并給予學生更多實踐與交流活動等。

此外，根據(jù)《福布斯》的2010年中國最佳商學院排行榜，上榜商學院2005屆MBA畢業(yè)生的平均投資回報相當不錯，畢業(yè)5年后，在職MBA項目的畢業(yè)生平均年薪達到24.8萬元，全日制MBA畢業(yè)生的平均年薪達到28.6萬元。由此看來，名校MBA的招牌還是禁得住市場考驗的。專家建議考生在報考時除了考慮含金量與經(jīng)濟回報等因素，教學環(huán)境是否優(yōu)化、教學質(zhì)量是否提升也值得考量。

綜合上述因素，2010年讀與不讀MBA，與錢包有關(guān)，更與眼光有關(guān)。借用一句名言：“股市有風險，投資需謹慎”。

猜想三：
培訓機構(gòu)上市“小作坊”選還是不選？

【2011預測】
培訓機構(gòu)上市，實質(zhì)上應(yīng)是規(guī)范教育培訓市場的一個過程。企業(yè)上市后，隨著資金的進入，將會繼續(xù)推行連鎖發(fā)展，擴大重點城市的辦學規(guī)模，加速空白城市的建校布點，從而更方便求學者就近參加培訓。

同時，上市有利于培訓機構(gòu)提高校區(qū)環(huán)境、設(shè)施等硬件質(zhì)量，為學生提供更好的培訓環(huán)境。尤其是課程標準化，能夠確保學員全面掌握課程教學內(nèi)容，從而保證教學質(zhì)量。

可以預見，上市之后培訓機構(gòu)之間的競爭“升級”，將由以往單純的價格戰(zhàn)，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槠雌放�、拼服�?wù)、拼價格、拼口碑的綜合力競爭。

綜上所述，上市后的培訓機構(gòu)將更加注重誠信度和品牌影響力，對于求學者來說，選擇這樣的機構(gòu)學習，將享受到“物有所值”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培訓投資也將更有保障。

猜想四：
“關(guān)門事件”重演連鎖品牌信還是不信？

【2011預測】
最近幾年，教育培訓業(yè)是發(fā)展最快的產(chǎn)業(yè)之一。隨著培訓市場“金礦”效應(yīng)的日益凸顯，越來越多的機構(gòu)涉足其中，并通過大規(guī)模的品牌擴張來爭奪市場份額。然而，擴張步伐的加快，勢必會出現(xiàn)不和諧的音符。2009年的靈格風英語集體關(guān)門，華浦火星英語拒絕退費，以及2010年學易關(guān)門……

隨著培訓市場的糾紛不斷，人們開始懷疑，是否會有更多的混亂現(xiàn)象凸現(xiàn)？究其原因，民辦教育培訓機構(gòu)門檻太低，給“關(guān)門失蹤”留下隱患。根據(jù)現(xiàn)有民辦教育促進法規(guī)定，目前申辦一個民辦培訓機構(gòu)，只需要30萬到50萬元注冊資金，自有或者租賃一定面積的教學場地，以及數(shù)名專職教學人員等條件，就可獲得辦學許可證，并不需要任何的擔保或保證金。

業(yè)內(nèi)人士指出，類似事件或許將再次引發(fā)上海培訓市場的信任危機，消費者選擇培訓機構(gòu)時，不能再以網(wǎng)點多少作為選擇依據(jù)之一，品牌的知名度、信譽度將成為擇校的首要因素，更重要的是“眼見為實”，建議付費錢前去實地看看，掂一掂培訓機構(gòu)的分量。

猜想五：
市場監(jiān)管加碼更規(guī)范還是照樣亂？

【2011預測】
據(jù)了解，就全國大城市來看，北京和上海的培訓市場規(guī)模最大，培訓機構(gòu)最為集中，同時問題也最為突出。主要表現(xiàn)在沒有辦學資質(zhì)違規(guī)招生、進行虛假廣告宣傳、學員退費難、課程任意縮水等問題。基于此，為維護消費者的合法權(quán)益，規(guī)范培訓市場，上海市工商局會同市教委和市人保局發(fā)布《關(guān)于進一步加強本市教育培訓招生廣告發(fā)布管理的意見（草案）》,并提出招生廣告中應(yīng)當標明教育培訓機構(gòu)的全稱；廣告中不得對提高學習成績、通過考試、就業(yè)前景和薪資待遇等作無依據(jù)的保證，不得含有政府指定培訓等內(nèi)容；不具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓機構(gòu)不得以與高等院校合作辦學的名義發(fā)布高等教育招生廣告等要求。由此看來，政府部門治理培訓市場的決心的確很大。對求學者而言，2011年的培訓市場或許會朝著規(guī)范化方向發(fā)展，求學之路將變得順暢。

猜想六：
在線學習風行用手機還是上課堂？

【2011預測】
在高端英語培訓市場競爭日益激烈的今天，誰能推陳出新，不斷創(chuàng)新教學方式，誰就能繼續(xù)擁有市場。

據(jù)了解，目前品牌英語培訓機構(gòu)一般都有自己的研發(fā)中心，對課程內(nèi)容、網(wǎng)絡(luò)課件、教學手段、教學方法及教學工具都有細致的研究，不斷推陳出新，對教學系統(tǒng)進行改良創(chuàng)新。其目的就是希望吸引更多的學員，占領(lǐng)更多的市場份額，穩(wěn)固品牌地位。

因此，培訓機構(gòu)在研發(fā)的投入上也是不遺余力，越來越多的尖端科技產(chǎn)品開始應(yīng)用在英語教學中：iPod、iPhone、iPad、mp4、視頻、音頻……培訓機構(gòu)除了比拼高科技產(chǎn)品，在技術(shù)利用手段上也是花樣百出。例如，英孚教育推出SMS、WAP、iPhone、iPod及Email服務(wù)，華爾街也推出同類型產(chǎn)品服務(wù)，新東方則是強化網(wǎng)絡(luò)學習手段等。

對廣大學員來說，2011年學習英語的方式講更為多元化、科技化和娛樂化，兼顧上班與英語學習將不再是難事一樁。

猜想七：
淘課網(wǎng)上，不出家門讀哈佛真經(jīng)還是游戲？

【2011預測】
近幾年，哈佛、耶魯?shù)纫慌�世界名校陸續(xù)將知名教授和最受學生歡迎的課程視頻公布在網(wǎng)上，并提供免費下載，讓眾多求知者足不出戶便可“旁聽”這些名校的課程。很多白領(lǐng)原本只想提高英語聽力水平，聽著聽著就變成了純粹的“為了學習而學習”。他們還用iPod將所有的課程下載下來，午間咖啡、上下班坐車的時間統(tǒng)統(tǒng)利用起來學習。

于是，人們把這些迷上“淘課”的粉絲戲稱為“淘課粉”。為了滿足越來越多人的淘課需求，網(wǎng)易推出了“全球名校視頻公開課項目”，首批上線的公開課視頻來自于哈佛大學、牛津大學、耶魯大學等世界知名學府，內(nèi)容涵蓋人文、社會、藝術(shù)、金融等領(lǐng)域，其中有200多集配有中文字幕。對于“淘課粉”來說，不用花錢遠渡重洋，就能在家聆聽國際名校名師上課，絕對是天大的好事。

可以預計，2011年隨著國際名校網(wǎng)絡(luò)公開課的高度開放，上網(wǎng)淘課將成為一種新趨勢。
猜想八：
軟技能培訓走俏，手握一技還是形象加分？

【2011預測】
在當前職場競爭日益加劇的情況下，與學歷證書、技能證書等“硬實力”培訓相比，舞蹈、魔術(shù)、唱歌、瑜伽、廚藝、化妝等這類“軟實力”雖非主流培訓，但由于方式靈活、氣氛輕松，開始在職場上大行其道。

事實上，軟實力培訓之所以受到眾多白領(lǐng)的追捧，與目前職場上企業(yè)對特殊崗位制定的特殊要求不無關(guān)系，如要求應(yīng)聘者會唱歌、有酒量，或是擁有一些才藝等等，這些看似并不重要的條件，往往將大部分應(yīng)聘者擋在門外。

基于此，一些白領(lǐng)為了增加職場競爭力，花錢學習“軟技能”。由于目前當紅的軟實力培訓多與社交、溝通相關(guān)，不少企業(yè)招聘負責人表示，如果一個人在平時的社交活動中表現(xiàn)突出，往往說明這個人有很強的自信心，興趣廣泛，對于工作上遇到的困難和挑戰(zhàn)也會采取積極的態(tài)度。何況利用自己的一技之長打通人脈，建立工作圈子，可以為迅速融入職場增加砝碼。不難看出，學歷證書、資格證書雖然不可或缺，但掌握一些軟技能為求職就業(yè)帶來好運氣也是事實。
因此，2011年軟技能培訓這匹黑馬，估計還能跑得歡一些。

猜想九：
“撕證哥”躥紅，考證必要還是無用？