中国流通行业管理政研会信用管理专业委员会
诚聘英才

一、编辑、记者(5名)

职位描述:

1.新闻、中文及相关专业,本科以上学历;

2.具备一定的选题策划和编辑加工能力,能适应因选题需要的外出采编任务;

3.具备一定的新闻敏感度,思路清晰,有良好的沟通技巧和较强的文学写作能力;

4.有较强的专题策划、信息采集、写作能力以及敏锐的市场意识;

5.具备良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通,能承受一定的工作压力;

6.有一定英文听说读写能力者优先考虑;

7.30岁有新闻工作经验者优先。

二、社长助理(1名)

职位描述:

1. 起草社长各种对内、外公文;

2. 协助社长组织各种媒体广告宣传活动及会议;

3. 熟悉出版流程;

4. 协助社长开展日常工作,包括社长日常工作安排,管理例会,部门重点工作的跟进和反馈,协助社长对外事务的联络;

5. 负责社长各项会议的记录、整理、监督及传达工作;

6. 完成领导交办的其他工作;

7. 逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备良好的领悟能力及沟通能力;

8. 熟练操作offic办公软件,精通word、exce和ppt;

9. 本科及以上学历,新闻、教育学、中文专业,会开车,熟悉路况者优先考虑。

三、美术总监(1名)

职位描述:

1. 根据杂志定位和每期主题,指定设计方案;

2. 根据每期风格和每期主题,指定设计方案、负责杂志栏目及内容排版、设计;

3. 负责制作背景板、易拉宝及相关的宣传手册;

4. 有杂志排版经验,熟悉排版设计流程及印刷流程,可独立进行排版工作;

5. 熟练运用AI、PS、Illustrator、Indesqn等设计软件;

6. 美术、平面设计专科以上学历,有一定美术功底和审美修养;

7.工作认真,有责任感,注重细节;

8.良好的团队合作精神,较强的沟通能力和承压能力。

四、编辑部主任(1名)

职位描述:

1.整体把控杂志的定位,栏目架构及编辑方针,制定内容方向,运营目标,把控选题策划,约稿,撰稿及审核等全流程,保证内容与质量

2.建设并维护专题队伍,挑选合适的专家、作者进行文章编写

3.参与分析运营过程中产生的问题并制定内容发展计划,配合、推动销售业务的进行

4.协调内外交流联系和信息沟通

5.本科以上学历,具备扎实的相关工作经历基础,五年以上媒体出版领域工作经验,三年以上编辑管理经验

6.具有教育,管理,媒体等从业经历者优先

7.具有深厚文字功底及相应的写作能力,采编经验丰富

8.熟悉专题、选题、定位、编辑、审稿、排版等流程,熟练掌握办公软件

9. 熟悉媒体管理模式,创意思维活跃,对媒体发展有前瞻性思考,有较强新闻敏感力,思路清晰

五、新媒体部总监(1名)

职位描述:

1. 负责单位各个平台及系统的整体视觉结构,平面设计工作;

2. 负责单位平台版面的美化处理,广告图片的优化;

3. 具有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能独立完成页面设计工作;

4. 微信及网站的日常维护、更新,每天推进新工作进展;

5. 网站页面排版,设计等事项;

6. 具有丰富的网络故障排查、分析和解决能力;

7. 具备系统管理能力,熟悉各个电脑的操作系统;

8. 大专以上学历,美术、平面设计相关专业,两年以上工作经验,有较强的美术功底和良好的设计表现能力,能够准确把握网站的整体风格及视觉表现;

9. 对网站的结构策划有独特的见解,具备较好的审美了,独特的创意,扎实的美术功底;

10. 精通photoshop,dreamweaver,falsh,fireworks,illustartor等相关设计工具;

11. 配合其他部门及领导交代的其他任务。

六、编辑部副主任(2名)

职位描述:

1.负责编辑部整体工作统筹;

2.完善编辑部相关制度。

3.负责编辑培训、考核执行。

4.独立策划选题,熟悉编辑流程,有选题策划及稿件运营能力;

5.文字功底好和优秀的文笔能力,逻辑思维严密,保证质量地完成期刊的编写工作;

6.要求有强烈的责任心,对于稿件修改意见,认真对待,及时处理;

7.对稿件能进行专业的审核、加工修改,对体例格式有全面把控,保证稿件质量达标。

任职条件:

1.热爱新闻出版事业,恪守职业道德,品行端正,勤奋好学、责任心强,有较强的社会交往能力、团队协作能力和抗压能力;

2.年龄在45岁以下,熟悉期刊或相关新闻出版物编辑业务,有较高文字工作水平和优秀文学功底,有5年以上相关媒体编辑部负责人从业经历;

3.新闻、中文、历史、哲学、传播、经济、编辑出版、教育硕士及以上学历(211、985等学校学历优先);

4.具有全国性教育期刊管理工作经验3年以上,编辑工作经营5年以上;

5.有较深厚的文字功底和文字驾驭能力;

6.有较强的理解领悟能力和逻辑思维能力;

7.在选题策划方面有较丰富的经验;

8.有管理、创新和沟通协调等能力;

9.有一定英文听说读写能力者优先考虑;

10.有较强市场战略思维和媒体运营经历者优先考虑;

11.有一定会议策划和组织能力者优先考虑。

七、活动部主任(1名)

职位描述:

1.负责营地教育各项活动的设计与组织工作,提前进行可行性和安全性分析;

2.组织实施营地项目活动,协助课程团队实施课程,协调操作各环节进度与配合;

3.建立报社专属的特色活动流程与管理体系。

4.熟悉活动执行的各个环节,能够独立执行推广活动;

5.熟练使用办公软件。

6.具有较强的策划能力和工作协调能力;

7.工作认真负责、细致,品行端正。

八、项目总监(3名)

职位描述:

1.深入了解客户的企业、产品和市场,提供新媒体营销策略建议。

2.按照工作计划和客户要求,组织公司内部资源,高质量完成业务。

3.主导项目的新媒体营销策划方案的撰写和指导。

4.参与创意讨论协助完成客户各品牌的新媒体推广策略。

5.对主流应用开发框架,参与项目规划工作,制定具体项目实施方案。

6.提供策略并对创意作合理评估。

7.制定销售计划及策略以完成公司下达的市场目标

8.管理、培养高素质的销售团队

9.完成领导交办的其他工作。

九、广告部主任(1名)

职位描述:

1.带领团队人员,联系、开发拓展销售渠道;完成公司下达的相应个人及团队销售任务;

2.对所开发的渠道进行市场分析和评估,为公司销售战略的制定提供参考依据;

3.制定行业开发拓展销售策略和市场推进策略;分享和培训给团队其他成员;

4.负责制定年度广告计划;

5.根据公司发展规划,负责广告客户的开发、洽谈和执行工作;

6.负责组织并参与重大广告销售活动;

7.完成广告经营指标;

8.完成领导交办的其他工作。


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